Scout&Map nasce dall’esigenza espressa da cinque grandi aziende aderenti a Confindustria Genova (Costa Crociere, Duferco Energia, Gruppo RINA, Leonardo, MOVYON - Gruppo Autostrade per l’Italia) di individuare le competenze delle PMI e Startup innovative del territorio aderenti al Sistema Confindustria operanti nell’ambito delle tecnologie innovative.
Questa tipologia di informazioni, opportunamente raccolte ed elaborate, rappresenta il principale punto di partenza per l’ideazione e la progettazione di iniziative strutturate che prevedano la collaborazione tra gli attori dell’ecosistema territoriale, aprendo così interessanti opportunità di partnership e di business.
Al fine di mappare le competenze sviluppate dalle PMI e Startup innovative considerate rilevanti per le grandi imprese aderenti all’iniziativa, sono stati richiesti una serie di requisiti distribuiti su due differenti livelli:

- Requisiti di livello 1: aree di competenza richieste in relazione a determinati domini applicativi comuni a tutte le grandi aziende aderenti al progetto (ad esempio competenze in ambito Cyber Security).
- Requisiti di livello 2: competenze specifiche individuate distintamente da ciascuna grande azienda aderente al progetto, strettamente correlate alle esigenze/necessità di queste ultime (ad esempio la ricerca di partner per sviluppare progetti di ricerca oppure per la partecipazione a bandi europei, nazionali e regionali; l’individuazione di fornitori per determinate commesse, ecc.). Questo tipo di requisiti ha l’obiettivo di delineare con un maggiore dettaglio il profilo delle PMI/Startup innovative ricercato, andando ad identificare i soggetti ai quali rivolgersi per la proposizione di eventuali opportunità di partnership business.

Una volta conclusa l’attività di individuazione delle competenze (requisiti di livello 1 e 2), si è proceduto alla seconda ed ultima fase della mappatura, che consiste nella compilazione dei requisiti di livello 3 da parte delle PMI e Startup innovative partecipanti. Tali requisiti rappresentano le referenze richieste dalle grandi aziende in relazione ai requisiti di livello 1 e 2 indicati nella prima fase.

Per raccogliere le competenze sviluppate dalle PMI e Startup innovative è stata lanciata un’open call dal 17 dicembre 2021 al 31 gennaio 2022, diffusa attraverso un piano di comunicazione multi canale, alla quale hanno risposto 85 realtà. I dati raccolti, opportunamente ordinati ed elaborati, sono stati riportati in report personalizzati per ciascuna Grande Impresa aderente, in modo tale da rendere fruibili le informazioni ottenute.

Follow up del progetto Scout&Map che consiste in un’attività di scouting per conto di Costa Crociere SpA. L’obiettivo è di individuare aziende liguri in grado di proporre soluzioni tecnologiche innovative per la gestione dei servizi a bordo delle navi da crociera attraverso una call aperta dal 13 maggio al 1° giugno 2022. 

SMARTcup Liguria è il concorso di idee imprenditoriali ad alto contenuto tecnologico che si propone l’obiettivo di promuovere e sostenere l’avvio di realtà innovative frutto dei migliori risultati della ricerca nazionale, favorendone l’insediamento sul territorio regionale. La SMARTcup Academy è il percorso formativo volto a supportare la trasformazione delle idee imprenditoriali presentate durante la business plan competition SMARTcup Liguria in piani di impresa. All'interno di questa iniziativa

il DIH Liguria è partner dell'iniziativa ed ha partecipato come speaker all’Academy nelle edizioni 2021, 2022 e 2023.

Sito ufficiale

“Beyond Net Zero” è un concorso di idee realizzato da ERG in collaborazione con Talent Garden Genova e Master Safe in Gestione delle Risorse energetiche rivolto a studenti universitari, neolaureati e ricercatori con il fine di trovare soluzioni innovative e visionarie per un futuro sostenibile. L’obiettivo di ERG è tracciare il percorso del proprio piano industriale oltre il 2025, in un arco di tempo a lungo termine che traguardi il 2050. Due i macro-temi del concorso: quali strategie implementare a fronte delle sfide legate al cambiamento climatico una volta raggiunti gli obiettivi di Carbon Neutrality e la sostenibilità dell’azienda nel prossimo futuro, misurandone l’impatto a livello climatico.

DIH Liguria ha partecipato al concorso di idee.

Sito dell'iniziativa

La formazione è lo strumento principale per adeguare il mondo del lavoro e, più in generale, la società ai cambiamenti dei modelli di sviluppo e alla trasformazione delle economie. In particolare, assume importanza fondamentale cogliere la transizione digitale che le società contemporanee stanno vivendo: investimenti sul capitale umano e competenze qualificate accrescono la competitività delle imprese e permettono di fronteggiare più facilmente gli shock economici.

Scopo dello studio sulla domanda e offerta di competenze digitali in Liguria è quello di:

• inquadrare la Regione nel panorama nazionale ed europeo in termini di competenze digitali possedute da lavoratori e cittadini;
• individuare le competenze digitali che possano essere oggetto di formazione;
• individuare i soggetti, pubblici e privati, che erogano formazione ai fini della transizione digitale;
• Indagare sui nuovi modelli di didattica e suoi luoghi adibiti alla formazione (es. fenomeno in crescita delle Academy).

IABLE è un progetto di ricerca dedicato ai temi dell'Intelligenza artificiale, della Blockchain e dei nuovi European Digital Innovation Hub, con l’obiettivo di trasferire agli Innovation Manager le skills necessarie per l'accelerazione dell’innovazione in azienda, fornendo un vocabolario chiaro ed esaustivo su tre ambiti tecnologici e organizzativi: Intelligenza artificiale, Blockchain ed European Digital Innovation Hub.

L’iniziativa è promossa da Fondirigenti, realizzata da SFC - Sistemi Formativi Confindustria coinvolgendo la rete dei DIH di Confindustria. Il DIH Liguria ha manifestato interesse a partecipare coinvolgendo 7 aziende del territorio. 

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Progetto “Smart working - Dall’eccezione alla regola: nuove abitudini e nuovi approcci al lavoro

Fondirigenti, il Fondo Interprofessionale per favorire la diffusione della cultura manageriale, la competitività delle aziende e l’occupabilità dei dirigenti, ha affidato al Digital Innovation Hub Liguria un progetto di ricerca al fine di supportare ed affiancare il management nel passaggio alla modalità di lavoro ‘smart working’.


A chi è rivolta l’iniziativa
Imprese del territorio ligure rappresentative del comparto High-Tech.

Obiettivi
Il progetto dovrà avere come obiettivo la predisposizione, sperimentazione e validazione di un modello di assessment sul tema dello smart working: Il tool, dovrà analizzare in modo strutturato, i capisaldi che permettono di praticare lo smart working.

Gli elementi fondamentali che verranno considerati sono:

• disponibilità di tecnologie digitali e sistemi di sicurezza nella gestione dei dati;
• stato dei processi aziendali, loro regolamentazione normativa, contrattuale e organizzativa e possibile remotizzazione del lavoro;
• stato delle competenze e delle motivazioni all’interno del personale.

Attività core
Il Progetto prevede:

1. la predisposizione e messa a punto di un modello di assessment sul tema dello smart working. Il modello permetterà di ottenere una valutazione del grado di attuale predisposizione dell’azienda a mantenere e/o sviluppare processi di smart working.

2.l’individuazione di un panel di almeno 20 imprese del territorio ligure rappresentative del comparto high tech per la sperimentazione del modello di assessment sul proprio caso aziendale. Per le stesse aziende è previsto un workshop di condivisione dell’esperienza;

3. un workshop di validazione dei risultati con Fondirigenti e con gli stakeholder territoriali;

4. la predisposizione di un report sui risultati della ricerca a conclusione del progetto;

5. la predisposizione di una survey ex post sul tema dello smart working da erogare dopo la conclusione del Progetto al fine di validare gli impatti del modello proposto per le aziende che manifestano l’interesse a partecipare;

6. la realizzazione di un video di sintesi del Progetto che sia utilizzabile anche ai fini della comunicazione e diffusione dei media tradizionali, on – line e social.



Aggiornamento luglio 2021
Nella seconda metà di luglio è stato costruito il modello di assessment sullo smart working e sono state individuate le aziende ai fini della sperimentazione, la cui fase è prevista concludersi nel mese di agosto. Per l'attività di somministrazione del test alle 25 aziende individuate sono stati coinvolti 5 manager di Federmanager Liguria.




Per informazioni e approfondimenti
Lorenzo Costa Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. ; Mariella Ferraro Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Progetto finanziato da Fondirigenti

Progetto di ricerca di Fondirigenti nato su proposta di Confindustria Liguria e Federmanager Liguria affidato a Manager Solutions Liguria con la collaborazione del Digital Innovation Hub Liguria, finalizzato a rilevare lo stato dell’arte, le diverse aspettative e le possibili soluzioni legate ai temi della soddisfazione e del benessere al lavoro.

Il progetto vede coinvolte 39 realtà distribuite su tutto il territorio regionale ligure e si sviluppa in cinque fasi principali:
- predisposizione di un assessment su quattro dimensioni sistemiche interconnesse (strategia, cultura, leadership, processi e pratiche);
- sperimentazione dell’assessment sul management e sui dipendenti delle organizzazioni aderenti;
- creazione e sperimentazione di una modellizzazione per posizionare le aziende su una roadmap evolutiva;
- creazione di un report quali-quantitativo individuale e aggregato sui risultati raccolti;

Il 24 novembre si è tenuto l’evento finale di presentazione del modello di assessment, dei risultati ottenuti dallo studio e delle sopracitate linee guida, occasione importante per un confronto tra i soggetti coinvolti nella progettazione e nella messa in atto di azioni legate al benessere organizzativo in azienda.

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DIH Liguria e T&G, società del Gruppo FOS hanno vinto il bando in risposta alla call europea DIH-World. L’obiettivo della proposta è la realizzazione di un esperimento innovativo in grado di integrare le tecnologie antropocentriche basate su AR, IoT, AI nelle soluzioni attualmente proposte da T&G per supportare il lavoratore in campo e permettergli maggiore sicurezza. L’esperimento avrà una durata di 6 mesi.

Il progetto è stato avviato il 15 ottobre 2021 e prevede attività di coaching per il business model del DIH Liguria.

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Sito ufficiale DIH-WORLD

Uno dei nostri obiettivi è quello di stimolare e mantenere attivi i contatti tra tutti gli attori dell'Ecosistema dell'innovazione ligure, al fine di portare a compimento la nostra mission.

La rete di relazioni attivate dal DIH Liguria è in continua evoluzione, coinvolgendo persone ed enti pubblici e privati all’interno dei quali le persone studiano, ricercano o lavorano.

• Persone al momento coinvolte nel network: 1.384
• Enti al momento coinvolti nel network: 916

All’interno del network interagiscono soggetti che operano sia nel mondo della domanda che in quello dell’offerta di tecnologia.

Nelle loro relazioni si scambiano informazioni, si valutano idee e opportunità,  si definiscono progetti di interesse comune.

La partecipazione al network è libera e presenta diversi canali di accesso.

La newsletter dell'Associazione è inviata settimanalmente al network del DIH Liguria e contiene:

• Opportunità: bandi e incentivi regionali, nazionali, europei.
• Formazione: corsi in presenza e a distanza rivolti a personale occupato, inoccupato e a studenti.
• Rassegna stampa: raccolta di notizie incentrata sui temi delle tecnologie 4.0 e dell’innovazione.
• News di interesse del network.
• Webinar e workshop: appuntamenti della settimana.
• Servizi offerti dall’Associazione.

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Nella sua seconda edizione, la fiera internazionale sull’intelligenza artificiale C1A0 2020-21 prevede la realizzazione di una serie di eventi sia online che fisici nell’ambito dell’AI legata al Climate Change.

Il progetto, voluto dalla Regione Liguria con il coordinamento di Liguria Digitale, sarà realizzato con appuntamenti che possano coinvolgere startup, aziende ed altri enti con l’obiettivo non solo di divulgazione ed esposizione scientifica, ma anche di sostegno dello sviluppo produttivo, con ricadute occupazionali sul territorio locale, attirando e facendo investire in Liguria nuove aziende.

DIH Liguria partecipa al comitato di indirizzo del progetto e supporto nella divulgazione delle attività.

Maggiori informazioni

Appuntamento annuale di divulgazione scientifica-spaziale di interesse regionale e nazionale.

Il Festival offre ogni anno un programma di mostre, annulli astro-filatelici, demo interattive, audiovisivi, libri, ma soprattutto offre l’ascolto e l’incontro con i protagonisti dello spazio attraverso molte conferenze tematiche.

Il DIH Liguria nelle edizioni 2020 e 2021 ha contribuito all'iniziativa attraverso l'animazione del workshop dedicato alle aziende italiane operanti nel settore della space economy.

Sito ufficiale

Il 2 e 3 dicembre si terrà l’edizione 2021 di Connext, evento espositivo e di partenariato industriale  organizzato dal Sistema Confindustria in occasione del quale imprese nazionali ed internazionali attivano incontri B2B.

I temi chiave dell’edizione 2021 saranno:

– Fabbrica Intelligente.
– Le città del futuro.
– Pianeta sostenibile.
– La persona al centro del progresso.

Vista la partecipazione nella scorsa edizione di imprese liguri, DIH Liguria ha richiesto all’organizzazione dell’evento la predisposizione di un’area regionale dedicata, all’interno della quale dare visibilità ai singoli stand aziendali.

L’obiettivo è quello di evidenziare e comunicare l’esistenza di un ”ecosistema ligure dell’innovazione”, garantendo al tempo stesso piena visibilità alle singole realtà partecipanti, rendendo così più efficiente ed efficace la promozione dei propri prodotti e servizi durante la fase di networking.

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Contest didattico, organizzato da Scuola di Robotica, dedicato agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado con l’obiettivo di aumentare la conoscenza dei giovani nell’impiego della robotica umanoide attraverso lo sviluppo di software e applicazioni per divulgare le potenzialità sociali della robotica. Il DIH Liguria ha partecipato alla giuria tecnica del contest. non solo di divulgazione ed esposizione scientifica, ma anche di sostegno dello sviluppo produttivo, con ricadute occupazionali sul territorio locale, attirando e facendo investire in Liguria nuove aziende.

Maggiori informazioni

DIH Liguria, con la sua sede operativa sita presso il Liguria Innovation Exchange (centro per l'innovazione digitale) all’interno del Parco Scientifico Tecnologico di Genova Erzelli, apporta il proprio contributo nel sostenere il progetto Great Campus.

Il Great Campus è stato pensato come un parco urbano unitario, il cui assetto urbanistico prevede:

• edifici ospitanti aziende High-Tech (ad oggi 25 sedi e 2.000 addetti);
• parco Verde Pubblico (ad oggi circa 30.000 mq);
• nuova Scuola Politecnica (progetto in corso di autorizzazione);
• residence per studenti (in fase di progettazione);
• nuovo Ospedale del Ponente (in fase di progettazione);
• strutture residenziali e ricettive (in fase di progettazione).

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L'obiettivo del progetto è di creare un nuovo polo tecnologico nella città di Imperia, al fine di favorire lo sviluppo economico della provincia, diventando una leva strategica per il business nell’IT.

Nel polo hi-tech sono previste cinque sale riunioni comuni in cui le varie imprese potranno tenere i loro incontri. Alcuni spazi saranno destinati al coworking e aperti anche a lavoratori e professionisti.

Nell’ambito del progetto del «Cerchio Rosso», sviluppato dal Comune di Genova sulle aree interessate dalla ricostruzione del Ponte Genova San Giorgio, DIH Liguria supporta le iniziative di aziende e centri di ricerca per la costruzione della «Green Factory» in sponda sinistra del torrente Polcevera e, in particolare, lo studio di fattibilità di un Parco dell’Innovazione al suo interno.

Obiettivo del Parco dell’Innovazione sarà di aumentare nei visitatori la consapevolezza e la conoscenza di come il progresso tecnologico consenta di soddisfare i bisogni dell’uomo, tanto nel passato quanto nel prossimo futuro.

A seguito dell’iniziativa del Socio Confindustria Genova, che intende presentare una proposta per lo sviluppo delle start up sul territorio ligure, il Consiglio Direttivo ha deciso di formalizzare una proposta del DIH Liguria che comprenda il tema della crescita e del potenziamento delle start up all’interno in un quadro di riferimento più ampio.

Il documento ‘Innovation Act’, al quale sta lavorando il CTS dell’Associazione, si propone di intervenire sull’intera filiera di innovazione e trasferimento tecnologico, al fine di poter supportare, oltre che la crescita di start-up, anche la crescita e lo sviluppo economico delle imprese e del territorio.

Ciclo di seminari tenuti a La Spezia progettati con l'obiettivo di sensibilizzare e informare circa le opportunità offerte dalle nuove tecnologie in ambito di digitalizzazione, innovazione organizzativa e tecnologica.

I destinatari sono sia soggetti occupati già operanti nel mondo delle imprese che giovani in procinto di inserirsi nelle stesse.

Ciclo di incontri legati ai temi dell’innovazione e della digitalizzazione organizzati da Digital Innovation Hub Liguria e da Confindustria Imperia.

Giornata evento dedicata alle nuove tecnologie e al loro ruolo all’interno delle aziende genovesi che ha visto collaborare insieme DIH Liguria, Liguria Digitale, Università di Genova, GGallery, IIT e ITS-ICT.

Il tema centrale è stato l’IoT e la tecnologia Arduino, uno dei leader mondiali nella produzione di schede di sviluppo alla base delle tecnologie IoT.

Progetto finanziato da Fondirigenti che ha previsto l’organizzazione di 10 workshop articolati a livello territoriale per il coinvolgimento delle imprese liguri sul tema della digitalizzazione.

Incontri di approfondimento incentrati sui Voucher per consulenza in innovazione al fine di sostenere i processi di trasformazione tecnologica e digitale delle PMI e delle reti di impresa attraverso l’introduzione in azienda di figure manageriali in grado di implementare le tecnologie abilitanti previste dal Piano Nazionale Impresa 4.0.

Call for Innovation lanciata da Ansaldo Energia rivolta a tutte le startup e PMI innovative italiane in grado di progettare e realizzare soluzioni tecnologiche avanzate e applicabili ai propri processi produttivi. Per accompagnare Ansaldo Energia nella realizzazione del Lighhouse Plant del Piano Industria 4.0 sono state selezionate 11 aziende tra le 160 che hanno manifestato interesse a partecipare alla Call for Innovation e 90 proposte progettuali.

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Iniziativa di networking promossa da Confindustria Genova in collaborazione con Digital Innovation Hub Liguria dedicato al tema della Fabbrica Intelligente, preparatoria all'evento di matching di Confindustria Nazionale Connext.

Connext Genova è volto alla presentazione di nuove soluzioni tecnologiche e incontri B2B per favorire la conoscenza e l'introduzione di strumenti che possano accelerare i processi di innovazione per tutte le imprese, manifatturiere e di servizi.

Articolazione della giornata:

• Mattino: otto sessioni parallele, centrate sull'illustrazione di tecnologie abilitanti 4.0, sviluppate da aziende liguri (in Italia o all'estero).
• Pomeriggio: le aziende speaker del mattino e i partecipanti alle sessioni avranno la possibilità di approfondire le tematiche trattate in un’apposita sessione di B2B.